紹興市柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司緊缺人才招聘公告
紹興市柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司
緊缺人才招聘公告
紹興市柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2018年6月，由原區(qū)城投集團(tuán)、交投集團(tuán)組建而成，為柯橋區(qū)直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)重大交通、市政、園林、安置房等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及城市一級(jí)土地開(kāi)發(fā)、城市建設(shè)融資、政府性項(xiàng)目代建等職能?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
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崗位名稱 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
任職要求 |
人數(shù) |
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工程管理
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土木工程、建筑工程、工程管理、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè) |
普通本科院校全日制研究生及以上學(xué)歷（本科與研究生專業(yè)相近） |
1.具有3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有中級(jí)及以上職稱； 3.年齡40周歲及以下。
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交通工程管理 |
土木工程、道路橋梁與渡河工程相關(guān)專業(yè) |
省屬重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上 |
1.具有6年以上交通工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.擔(dān)任2個(gè)省重點(diǎn)工程或大跨徑橋梁?jiǎn)慰?/span>60米及以上項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人； 3.具有中級(jí)及以上職稱； 4.年齡40周歲及以下。
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1 |
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物業(yè)管理
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工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.擔(dān)任過(guò)規(guī)模以上物業(yè)公司中層以上職務(wù)； 2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡40周歲及以下。 |
1 |
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良記錄;
2.具有良好的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，事業(yè)心重，責(zé)任感強(qiáng);
3.身體健康，熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;
4.具備與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職要求等其他條件。
5.有下列情形之一的不得報(bào)考和錄用：曾受過(guò)刑事處罰的;被列入失信被執(zhí)行人名單的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告。本招聘公告在柯橋區(qū)財(cái)政局“國(guó)企招聘”欄目、區(qū)建設(shè)集團(tuán)“通知公告”欄目和紹興人才網(wǎng)同步發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：截止至2022年6月23日17:00（不在時(shí)間范圍內(nèi)報(bào)名視作無(wú)效）。
參加招聘人員自行下載并填寫柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)緊缺人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件），將報(bào)名所需材料掃描件以壓縮包的形式（以“姓名+崗位”命名方式）發(fā)到指定郵箱kqqjsjt@163.com，聯(lián)系電話0575-81161002。
2.需提供材料。
（1）柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)緊缺人才報(bào)名表;
（2）本人有效身份證件復(fù)印件;
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書(shū)及任職證明；
（5）原單位工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)記錄；
（6）其他，如業(yè)績(jī)證明、與工作相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后按照選聘要求對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。資格審查貫徹選聘全過(guò)程，如弄虛作假，取消報(bào)考或錄用資格。
（四）面試。主要了解應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的人崗相適度。通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)6名，則對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷職稱、任職經(jīng)歷、履歷業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合比選，按1:6比例確定人選進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間、方式等，視疫情防控情況，另行通知。
（五）體檢、考察和公示。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（費(fèi)用自理）。體檢合格者，統(tǒng)一組織實(shí)施考察，考察合格后，擬錄用人員名單在柯橋區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站、柯橋區(qū)建設(shè)集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示沒(méi)異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他
1.本次招聘遵循擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫的原則，如無(wú)合適人選取消錄用名額。
2.新錄用人員實(shí)行年薪制，為區(qū)建設(shè)集團(tuán)下屬國(guó)有企業(yè)編制。薪酬結(jié)構(gòu)按區(qū)建設(shè)集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行，并享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等相關(guān)福利待遇。
3.考生應(yīng)當(dāng)配合防疫防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作,自覺(jué)服從配合疫情防控要求，對(duì)隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等情形的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。健康碼、行程碼狀態(tài)不符合紹興疫情防控政策要求的，不得參加招聘。
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